فهرست مطالب |
||
عنوان |
صفحه | |
چکیده | 1 | |
مقدمه | 2 | |
گفتار اول :تاریخچه و مبنای مسئولیت مدنی کارفرما گفتار اول:تاریخچه مسئولیت مدنی کارفرما | 3 | |
گفتار دوم:مبانی مسئولیت مدنی کارفرما | 4 | |
مبحث اول-نظریه تقصیر: | 4 | |
الف:نظریه تقصیر ناشی از سوء انتخاب کارگر | 5 | |
ب:تقصیر ناشی از سوء مراقبت از عمل کارگر | 5 | |
مبحث دوم:نظریه خطر | 7 | |
مبحث سوم:نظریه نمایندگی | 10 | |
مبحث چهارم:نظریه تضمین حق | 11 | |
بخش دوم:شرایط تحقق مسئولیت مدنی کارفرما و مراجعه به کارگر | 12 | |
فصل اول:شرایط عمومی تحقق مسئولیت مدنی کارفرما | 13 | |
گفتار اول:مفهوم ضرر1و انواع آن | 14 | |
مبحث اول:انواع ضرر | 14 | |
مبحث دوم:شرایط ضرر قابل جبران | 16 | |
الف-مسلم بودن ضرر | 17 | |
ب-خسارت باید مستقیم باشد | 17 | |
ج-خسارت قبلا ترمیم نشده باشد | 18 | |
گفتار دوم:عمل زیانبار محبث اول:عنصر تقصیر | 18 | |
الف-عنصر مادی تقصیر | 19 | |
ب-عنصر معنوی یا روانی تقصیر | 20 | |
گفتار سوم:رابطه سببیت بین ضرر و فعل زیانبار | 20 | |
فصل دوم:شرایط اختصاصی تحقق مسئولیت مدنی کارفرما | 22 | |
گفتار اول:لزوم شمول قانون کار نسبت به کارفرمایان 1-کارفرما مشمول قانون کار نسبت به کارفرمایان | 22 | |
گفتار دوم:لزوم ورود خسارت در حین انجام کار یا به مناسبت آن | 24 | |
مبحث اول:خسارت وارده در حین انجام کار | 25 | |
مبحث دوم:خسارت وارده به مناسبت انجام کار | 27 | |
فصل سوم:شرایط مراجعه کارفرما به کارگر | 29 | |
گفتار اول:جبران خسارت زیاندیده توسط کارفرما مبحث اول:اعاده وضع زیاندیده به قبل از ورود زیان و محو آثار آن | 29 | |
مبحث دوم:جبران خسارت از طریق دادن معادل | 30 | |
گفتار دوم:تقصیر کارگر | 31 | |
بخش سوم:موارد معافیت کارفرما | 32 | |
گفتار اول:اثبات رعایت کلیه احتیاطهای لازم گفتار اول:مراقبت متعارف در انتخاب کارگران | 33 | |
گفتار دوم:مراقبت متعارف در تهیه وسایل و ارائه دستورات و آموزشهای صحیح به کارگران | 33 | |
نتیجهگیری | 36 | |
پی نوشتها : | 38 | |
منابع فارسی | 41 | |
منابع انگلیسی | 43 |
حهت خرید می توانید : مبلغ 13500تومان به کارت 8340-0674-9911-6037 بانک ملی به نام جواد سقای حسینی واریز نمایید و سپس با تماس با شماره 09148914157 با تلفن ثابت 2260283-0491 تماس حاصل فرمایید و کد پیگیری آن را ذکر کنید تا فایل به ایمیل شما ارسال گردد.